【内容摘要】工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。在中国特色社会主义新时代历史方位下，我国社会主要矛盾的变化，深刻反映了我国社会生产和社会需求的新特点。文章主要就国有企业与工会组织的关系、党建带工建存在的问题以及在新形式下国有企业“党建带工建”的实践探索，达到两者相互促进、共同建设，从而推动国有企业向高质量纵深发展。
【关键字】新时期；党建带工建；国有企业
新时代十年，以习近平同志为核心的党中央站在党和国家事业发展的战略高度，高度重视工人阶级和工会工作，为发挥工人阶级主力军作用和做好工会工作指明了方向。习近平总书记指出，“要坚持党对工会工作的领导，团结动员亿万职工积极建功新时代”。工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分，是党治国理政的一项经常性、基础性工作。随着进入社会主义现代化新征程，国有企业面临市场竞争加剧、企业转型升级的难题，如何坚持党对工会工作的领导下做好工会组织建设工作，形成“党建带工建、工建促党建、党工共建”的工作新局面，有效推进国有企业高质量发展成为新时期工会工作的重要课题。
一、国有企业党建带工建的内涵逻辑与现实意义
（一）党的领导决定工会组织的政治方向。坚持和加强党的全面领导，最根本的是深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。把坚持和加强党的全面领导作为工会的政治立场和政治原则、工作准则和具体要求，切实体现到工会工作的全过程各方面。“党建带工建”有利于国有企业工会工作始终保持正确政治方向，发挥党组织对工会组织的领导，更好发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，推动党的创新理论在广大职工群众中落地生根、入脑入心，紧紧团结在党和政府周围，维护企业和谐稳定、切实服务经营生产。
（二）始终保持党同人民群众的血肉联系。群众路线是党的生命线和根本工作路线。坚持为人民群众办好事的根本宗旨，厚植为民情怀，贯彻群众路线。工会组织坚持以职工群众为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把服务职工、维护职工合法权益的大旗牢牢掌握在手中，做好维权服务工作，是工会落实以人民为中心的发展思想、践行全心全意为人民服务根本宗旨的必然要求。“党建带工建”有利于国有企业工会组织发挥好协调劳动关系的作用，保障职工合法权益，健全劳动关系协调机制，担起正确处理劳动关系矛盾的基本职责，切实解决职工群众急难愁盼问题，增强职工获得感、幸福感、安全感，激发职工群众向党组织靠拢的凝聚力，为国有企业高质量发展夯实群众基础。
（三）党建带工建符合国有企业的发展规律。通过卓有成效的思想政治引领，把亿万职工思想统一起来、共识凝聚起来、力量激发出来，工会重任在肩、使命在肩。国有企业在贯彻落实党的政策和围绕高质量发展等各项工作实施过程中，工会组织在其中发挥着凝结共识、形成合力的重要作用，工会组织代表广大工人阶级利益，具有广泛群众基础。“党建带工建”有利于国有企业工会组织通过以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，让广大群众进言献策，最大限度激发职工参与到企业经营管理；同时，努力发挥工会组织发挥思想教育和素质提升培养的职责，积极引导职工群众立足岗位、建功立业，切实将广大职工将个人的职业生涯与企业发展相结合，激发职工主人翁意识和责任感意识，两者间形成休戚与共、并肩前行的血肉联系，凝心聚力齐步向高质量发展迈进。
二、国有企业“党建带工建”工作存在的问题
新形势下，以高质量党建为工会提供坚强保障，国有企业“党建带工建”工作在贯彻落实上仍存在一些问题，体现在以下几方面：
（一）政治引领作用发挥不够。有些国有企业在“党建带工建”工作在企业高质量发展过程中的作用缺少正确和深刻的意识，存在“重党建、轻工建”的情况，在工会整体工作部署中政治站位不够，对工会组织建设没有开展与党建工作相融合的研究讨论，群众性活动与中央精神和上级要求切实组织开展的一些政治性学习教育联系不够紧密，没有及时对工会工作中出现的问题提出意见和措施。
（二）服务大局联系群众意识不强。在日常工作中局限于开展群众性文化活动、节日慰问，与上级党组织提出的“服务大局”的要求存在一定的距离，还没有找到工作大局结合点、着力点，与党建工作、乡村振兴、劳模工作室联系不够密切，开拓思路、创新手段、探索新的工作的抓手有望加强。深入职工群众倾听心声频率不高，未能及时全面了解职工群众诉求，切实为职工群众解决困难问题不到位。
（三）组织架构有待进一步完善。个别工会组织架构不健全，尚未建立经费审查委员会、女职工委员会，甚至没有建立工会独立账户，兼职人员替代专职人员，缺乏“党建带工建”工作的职责意识和专业知识，培训不到位，相关知识掌握不深不熟，在执行上级工会要求和开展本级工会工作时，存在不规范、不重视的情况，没有充分发挥工会组织的先进性。
三、新时期下国有企业党建带工建的探索与实践
新时期下国有企业“党建带工建”工作，要与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神结合起来，在学思践悟、与时俱进、融合创新上下功夫，牢牢把握新时代国有企业党组织和工会组织的深刻内涵和发展特点，坚持党的领导，充分发挥党组织和工会组织的各自优势，强化党建工建“一盘棋”的意识，推进党建工作与工会工作同步谋划、同步推进。坚持党建工作与工会工作互为依托，互相协助、互相促进，形成党工同建“大党建、大工会”新格局。
（一）党建带工建引领思想，把稳“方向盘”
习近平总书记强调，引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础，是工会组织的政治责任。坚持党的领导，是做好工会工作的根本保证。国有企业“党建带工建”在认知上、思想上高度重视，有利于发挥工会桥梁纽带的组织优势，进一步满足职工群众的精神需求，为维护企业和谐稳定、服务企业生产经营提供坚实的思想根基。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的政治引领作用，结合党委理论学习中心组、“第一议题”制度和党支部“三会一课”等学习，认真学习《习近平关于工人阶级和工会工作论述摘编》的重要论述，带动党员干部认清“党建带工建”的重要性，以点带面推动广大群众提高认识、统一思想。组织工会干部职工认真学习党的二十大精神，在职工群众中举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书班，开设“职工移动书屋”，保证新思想新理念进基层。利用网络、宣传栏、大屏幕、微信公众号等形式加大对《工会法》《劳动合同法》等法规的宣传力度，不断强化职工思想建设，充分发挥党组织在思想政治上的优势，教育引导职工，最大限度地把广大职工群众团结和凝聚在党组织的周围，更好促进“党建带工建”工作的实施成效。
（二）党建带工建建强组织，多选“活力人”
习近平总书记指出，对群团组织来说，谁能把自己联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围，谁的工作就是做得好，反之就是做得不好，这为衡量工会工作成效确立了政治标准。坚持党组织和工会组织同步设置。有基层党委、就有基层工会；有党支部，就有工会分会。党组织延伸到哪里，工会组织就建到哪里，党组织引领到哪里，工会就设置到哪里，做到“横到边纵到底”。每个员工都处在工会组织网格中，都能及时感到组织关怀和温暖。在党建引领下，要重视工会干部的培养、选拔和使用。在实际工作中，把“三强+一火”作为选任工会干部标准。“三强”是指政治上强，能正确理解党的路线方针和政策，能吃透党组织各项部署和决策，能团结更多职工自觉完成党组织交办各项任务；业务上强，熟练掌握工会工作的方法和技巧，保证工会工作质量和成效；沟通能力强，用职工熟悉和爱听语言与职工群众交流，能把家常拉好，能把心结打开，能和群众打成一片。“一火”就是对职工群众有火一般的热情，热心工会工作，热心为职工群众服务，始终对职工群众有一股亲近。按标准选聘工会干部，使“爱干、会干”干部充实工会队伍中来，促进高素质工会干部队伍建设。
（三）党建带工建温暖员工，当好“贴心人”
习近平总书记提出：“工会必须牢记党的重托、不忘工会职责，增强对职工群众的感情，密切同职工群众的联系，为他们排忧解难，始终同职工群众心连心”。这是对工会干部进一步贯彻群众路线、改进工作作风、密切联系职工群众、做职工信赖的“娘家人”所提出的新要求。基层工会坚持“用心搭建桥梁，用爱温暖员工”，积极开展“四送”和“三必访、三必谈”活动。弹好“春夏秋冬”曲，将党组织的关怀送到员工心坎上。春送健康，结合气候特点，开展健步走、春游、红色基地参观、球类比赛等各类活动，将全民建设的号召落实在健身活动中；夏送清凉，每年暑期高温期间，为一线岗位送去防暑降温饮料；秋送祝福，每年除资助贫困家庭学生上学外，还为当年即将中、高考的员工子女，送上一份特殊礼物，祝愿他们学业有成，早日成为社会的栋梁；冬送温暖，各级工会组织深入基层围绕“急难愁盼”积极为员工办实事办好事，将组织的温暖及时送到员工身边。同时，常年坚持职工家庭变故、生病住院、生活困难必访，切实做到全心全意为群众服务。
（四）党建带工建培育青年人才，做好“孵化器”
习近平总书记提出：“要造就规模宏大的科技人才队伍，支持青年人才挑大梁、当主角”。在党组织领导下，发挥工会自身的优势，将青年人才的培养作为分内之事，以“劳模工作室”为载体，积极开展导师带徒活动。根据工作需要，导师带徒方式可以是“1+n”，也可是“n+1”，导师带徒通过带思想、带作风、带技能，一批青年人经过导师带徒的“孵化”，已成为各专业和领域骨干，挑起了大梁、当起了主角，成为推动企业高质量发展的主力军。
四、结语
“是故大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。”在新时代、新形势下，在加强和推进基层党建工作的整体过程中，必须牢牢把握国企党建的独特优势，把党的建设贯穿于企业高质量发展的全局工作中，按照“党建带工建、工建促党建、党工共建”的原则，找准党建与业务融合的切入点与落脚点，统一思想、凝聚力量，画好党建与深化改革、经营管理等业务工作相融合的“同心圆”，实现党建与企业治理的相生相长，为实现企业战略目标提供坚强的政治保证。
【参考文献】
[1]《习近平著作选读》（第一卷）《加强和改进党的群团工作》
作者：广州酒家集团电子商务有限公司 景丽
(编辑： 吴嘉祺)
