【内容摘要】2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，新一轮国企改革提升行动已经启动，推动国有企业高质量发展工作责任重大、使命光荣。对于国有企业而言，基层党组织是国有企业党的组织体系领域的“神经末梢”,肩负着执行落实党的决策部署、推动企业改革发展的重要使命,加强党建品牌建设工作是提升新时代国有企业高质量发展的其中一项重要途径。

【关键词】国有企业；党建品牌；党业融合

“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年；是广东奋力在全面建设社会主义现代化国家新征程中走在全国前列、创造新的辉煌的第一个五年；也是广州推动实现老城市新活力、“四个出新出彩”、加快建设国际大都市的关键期。习近平总书记寄望广东“在推动高质量发展上聚焦用力，发挥示范引领作用”。作为国有企业，要积极担负起这个使命和职责，加强国有企业党建品牌建设，将企业党的建设嵌入企业经营管理全过程各方面，实现党建品牌为经营管理赋能，经营管理为党建品牌添彩。

一、党建品牌建设对国有企业高质量发展的重要意义

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记多次强调国企党建工作、高质量发展和提升核心竞争力的重要性，指出“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势”“要锚定强国建设、民族复兴目标，围绕高质量发展这个首要任务和构建新发展格局这个战略任务，在全面深化改革、扩大高水平对外开放、提升科技自立自强能力、建设现代化产业体系、促进城乡区域协调发展等方面继续走在全国前列，在推进中国式现代化建设中走在前列”“推动高质量发展，要善于抓最具特色的产业、最具活力的企业，以特色产业培育优质企业，以企业发展带动产业提升。要加快完善企业创新服务体系，鼓励企业加大科技创新投入，促进传统工艺和现代技术有机结合，增强企业核心竞争力。”

（一）通过党建品牌创建，基层党组织能够更好地拓展理论和实践融合的深度，扩大党建和业务工作结合的角度，使国有企业发展能聚焦于主业，对外培育核心竞争力，对内充分激发党员干部的创造力和担当有为精神，让党建品牌于细微处入手、在全方位突破，树立国有企业党建新形象，更充分地发挥党组织领导核心作用。

（二）党建品牌建设是创新党的建设载体、推进基层党建工作的有效途径。党建品牌建设通过多个环节，实现基层党组织带领党员群众明确目标、凝聚共识、提炼经验、提升质效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使国企党建工作形成强大的号召力、凝聚力和影响力，进而不断提升抓好党建工作的自觉性，提高党建工作的含金量，更好地发挥党建引领作用，推动各项工作全面提升。

（三）党建品牌建设是国有企业基层党建工作中的特色亮点、成熟经验和优秀成果，作为基层党组织和广大党员干部长期探索实践的结晶，通过引入品牌理念,增强品牌意识,找准品牌建设的切入点,能够更好地指引国有企业改革发展方向，凝聚改革发展力量，提升改革发展的活力，带领国有企业高质量发展，更好地完成新时代赋予的重要使命。

二、公交站场管理公司党建品牌探索实践

公交站场管理公司党总支部坚持党建引领，充分发挥国有企业党组织领导核心和政治核心作用，依托交通站场中心党委“红暖站场”党建品牌，在“创特色、树品牌、强引领”上花大力气，持续深化“站在身边”特色党建品牌培育工作，依靠打造“星火五支部”党建子品牌的成功经验，立足公交行业特色，在“文化、便民、创新、服务”四大工程上下功夫、谋实事、破难题、见真章，推动党建与生产经营融合取得新突破，以高质量党建引领企业高质量发展。

（一）突出政治引领，让特色文化“强起来”

以常态化学习提升政治站位。通过理论学习、“三会一课”等形式，引领广大党员干部从学习中汲取推动企业发展的方法和力量。按要求完成党总支部会议“第一议题”及理论学习、紧扣企业发展难题开展专题调研、公司班子和支部书记讲授专题党课等规定动作。

以长效化巩固主题教育成果。充分发挥“火车头”牵头抓总的作用，依托组织生活会会前征求意见、调查研究、班组会、员工大会、日常谈心谈话等形式，搭建“支部+部门”常态化议事机制，引导职工群众积极发表合理化建议，畅通职工群众“发声渠道”，形成“事事有回应,件件有着落”的协商格局，大幅度提高职工群众参与公司工作的积极性。属下各党支部本年度开展了“砥砺前行不止步不忘初心干事业”“新起点凝心聚力 新征程砥砺前行”等系列主题党日活动，活动取得既定成效。

以多样化激活特色文化阵地。构建起红色文化、志愿文化、公交文化、廉洁文化、生态文化“五位一体”公交站场文化矩阵，截至目前，共建成珠江新城、龟岗（中共三会会址）、白云文化广场、云台花园、百顺北路（岭南新世界）5大主题文化站场，推动公交站场“迷你博物馆”落地运营。

（二）聚焦便民功能，让市民乘客“暖起来”

积极推进“爱心驿站”建设。用心用情打造面向社会户外劳动者和公交职工的多元化民生服务港湾。通过摸查户外劳动者的需求，结合公交站场周边人流特点，在全市首创推出3个“24小时不打烊”营业的爱心驿站。目前依托10个爱心驿站，组织开展各类关心关爱活动，累计服务逾12万户外劳动者，让城市更有温度。

发挥战斗堡垒及先锋模范作用。确定广州火车站（草暖公园）、龟岗（中共三大会址） 2个集体先锋岗及巴士畅捷1名个人先锋岗参与“党员先锋岗”创建活动，激励广大党员在本职岗位上带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务树形象，团结带领广大职工群众围绕企业重点工作、重要项目、重大活动中创先争优，为企业高质量发展提供坚强的组织保障。

（三）坚持创新发展，让生产经营“活起来”

明确“以业绩论英雄”的鲜明导向。打破传统“大锅饭”思想，坚持人事相宜、人岗相适的原则，对中层干部进行调整，全面完成中层干部《年度经营业绩考核书》的签订工作，实行业绩、薪酬双对标，构建坚持党管干部原则与发挥市场作用相结合的保障机制。

践行绿色可持续发展理念。推动设施建设，延伸产业链条，截至目前，建成投产百顺北路（岭南新世界）、西湾路（唐宁花园）、广州火车东站、天平架以及推进建设珠江泳场、员村一横路、大学城保养场、云湖花城等共计8个充电站以及10套超充设施；与广州蔚来能源有限公司新能源车企运营平台及北京云能互联公司，分别开展新能源电动汽车充换电站和电动自行车共享换电柜合作。同时，积极打造巴士畅捷休闲团建生态驿站，增加经营效益，拓展生态驿站的服务渠道，展望拓宽新业态及活动策划等板块业务的影响力和服务领域，创造新的增长点。

充分发挥主观能动性。立足“服务市民群众出行，服务延伸到社区”的工作思路，努力推动岭南新世界公交站场开展社区商业服务体项目合作经营试点工作，开拓新消费场景，融入广州夜经济的发展，助力业务多元化发展，打造现代化公交站场样板。另一方面，由主要领导亲自挂帅，班子其他成员各司其职、党员干部各负其责，将新业态项目协调难度大、专业性较强等难题，统筹加强业务合作，全力提供人、财、物的保障。以公司巴士畅捷自主品牌为“小切口”，创新推出长寿面、茶叶和特色模型等文创产品，做好巴士畅捷品牌推介、市场推广和收集意见反馈工作，延伸和拓展与集团外企业的业务合作领域，今年前三季度巴士畅捷品牌集团外业务收入占比接近80%。同时通过洽谈协商，以主题党日为活动载体，多频次在各公交站场开展营销推广吸引潜在客户，积极引进社会车辆进场充电，预计2023年社会车辆充电量同比增长113.37%。

（四）牢记初心使命，让为民办事“实起来”

全面提升市民候乘体验。按全年计划完成1000张新型公交候车凳更换，800个“N”型站牌架、300个站点盲文站牌的安装工作以及500套智能监控亮灯设备安装工作，优化了公交候乘体验和夜间亮灯管理，扩大远程智能监控设备的覆盖面。

积极完成数字化转型工作。通过建设智能道闸、安装隔离护栏、设置交通标志标线、在有条件的开展堤岸式改造等措施，不断完善公交站场交通基础设施，推进实现人车分流，站场营运安全系数得到“大提升”。推进“畅停捷泊”小程序开发投运工作，目前已实现单个停车场收费退费、放行管理、数据收集处理等功能，大力提高管理质效。搭建无人值守系统，通过信息化手段实现“远程巡检”管理功能，助力公司降本增效。

凝聚“党建+志愿”强大合力。坚持党建引领+志愿服务，不断提升为民服务水平，着力打造“广州巴士驿站志愿服务队”品牌发展新路径，积极联动，以企校共建、志愿服务集市等方式，注入志愿新鲜血液、增加志愿服务场景、创新志愿服务内容。

三、创新党建品牌工作的启示

企业党建品牌创建其目的是以党建为引领，通过持续培育与完善，不断探索企业党建品牌创建的新模式与科学路径，从而丰富党建品牌内涵，以打造精品佳作的初心与使命，做大做强党建品牌影响力，推进企业高质量发展。因此，党建品牌创建工作，必须紧扣企业生产经营等中心工作去统筹谋划，从引领企业改革发展方向、凝聚员工思想、汇聚发展合力的角度去推进落实，助推企业各项工作“拉满进度条、跑出加速度”，以党建品牌创建促进企业改革发展。

（一）强化党建品牌核心功能，实施品牌精准化建设。新形势下，国企党建工作面临许多新情况、新变化、新要求，要打造符合发展需要、体现时代特点的党建品牌，就必须因事制宜地开展创建工作。作为作为我市公交站场的统一管理机构，针对站场分布多、站点分布广的特点，在品牌创建过程中，要根据各个创建子项目的特点，不断加强探索和研究，注重把握好“三个点”，即“找准重点、突出特点、展现亮点”，增强项目党建工作的活力，推动企业党建工作整体水平提高。

（二）强化党建品牌靶心功能，实施品牌一体化建设。通过对党建品牌的统一规划和分步实施，推进“站在身边”党建品牌从分散发展向一体化分层次发展转化，在企业层面推进品牌战略规划、品牌设计、品牌推广、品牌评估、品牌维系和子品牌研发等品牌管理体系统一建设工作，优化品牌宣传渠道，借助传统媒体和新媒体等全网宣传渠道及探索企业与属地街道、共建企业和兄弟单位的联动共建模式，搭建资源共享、相互促进平台，拓展共建合作的“朋友圈”，深化市民乘客和广大干部职工对品牌认知，扩展品牌的影响力，推动品牌走出去战略的实施。

（三）强化党建品牌中心功能，实施品牌实效化建设。全面融入新发展格局，坚持企业高质量发展，围绕现有企业资源全面布局新零售、大客户团购、新能源充电桩等新业态项目，以满足市民乘客日益增多的多样化、个性化、高端化的需求，提供更优质的服务体验和服务环境。通过搭建搭建创新团队，强化创建措施，完善激励容错机制，实实在在地创建、培育和打造品牌，通过开展一系列具体、内涵丰富、形式多样的主题实践活动，把党员职工凝聚起来，激发其干事创业活力，使党建品牌创建更稳定持续。同时加强动态管理，通过制定科学合理、操作性强的评价方法，客观地评价党建品牌的创建质量，保持党建品牌的实效性和示范性。

四、结语

公交站场管理公司按照“一企一特色”开展特色党建品牌建设，不断增强企业党建工作生机和活力，与实施新一轮加强党的基层组织建设三年行动计划结合起来，与推动企业高质量发展结合起来，形成抓党建、促发展的浓厚氛围，切实让党建成为企业发展的方向盘和加速器，用真抓实干推动党建品牌创建工作落地生效。

【参考文献】

[1]杜国功：国企基层组织党建品牌建设的思考[N].经济参考报，2020—04—20.

[2]林泽荣：推动国企高质量发展 需要打造“党建品牌”2.0样板.国企，2023年3月.

[3]王端焕：论打造示范型国企特色党建品牌的方式方法[J].国企党建，2020（05）：58

作者：公交站场管理公司 黄晓文

(编辑： 吴嘉祺)